Tato výroční zpráva zahajuje
novou sérii publikací Ústavu pro hospodářskou úpravu lesů v Brandýse nad
Labem.
Ústav je státní rozpočtová organizace, jejíž předmět činnosti
je rozdělen do čtrnácti bodů, které podrobněji definují tři hlavní okruhy, a to
vypracovávání oblastních plánů rozvoje lesů, tvorbu a provoz informačního
systému v lesním hospodářství a poskytování podkladů pro rozhodovací procesy
orgánů státní správy.
Za 63 let existence ústavu byla vypracována řada prací
příležitostných nebo se střednědobou, převážně desetiletou, periodicitou (jako
např. lesní hospodářské plány, inventarizace lesů).
Ročně byly zprvu vyhotovovány pouze rozbory hospodaření ústavu
určené výhradně nadřízeným orgánům. V roce 1979 bylo zahájeno každoroční
vydávání Souhrnných lesních hospodářských plánů jako přehledu výsledků
prací, jež byly původně hlavní náplní činnosti. Od roku 1994 ústav výběr dat,
jež spravuje a shromažďuje, pravidelně prezentuje v příslušných částech
Zpráv o stavu lesů v ČR vydávaných Ministerstvem zemědělství České
republiky.
Souhrnné obecné informace o struktuře a rozsahu činnosti byly
nahrazovány knihami a brožurami vydávanými od roku 1985 k výročím založení
ústavu.
Skutečnost, že je Ústav pro hospodářskou úpravu lesů financován
ze státního rozpočtu, tedy z veřejných prostředků, zakládá právo
veřejnosti na podrobnější informace o jeho práci. V souladu s tím byla
dopisem ministerstva zemědělství uložena ústavu dne 26. 1. 1999 povinnost zpracovat
Výroční zprávu za rok 1998 a předložit ji do 9.2.1999 k posouzení.
Cílem této zprávy je tudíž poskytnout ucelený transparentní
přehled o veškerých aktivitách ústavu v roce 1998 nejen zřizovateli ústavu,
Ministerstvu zemědělství České republiky a jiným státním i nestátním
institucím a organizacím, ale také dalším případným zájemcům.
Přitom je třeba zdůraznit, že práci ústavu v uplynulém roce
není možno chápat izolovaně od předchozího vývoje a strategických záměrů pro
budoucnost. Právě dlouhá tradice hospodářské úpravy lesů na území České
republiky, vysoká odbornost minulých i současných zaměstnanců, jejich schopnost
akceptovat a využít nové poznatky, technologie, techniku a v neposlední řadě
kontinuita práce a rozvoje ústavu mu umožňují plnit funkce a úkoly plynoucí
z jeho poslání.
Ing. Zdeněk Tomeš, ředitel ústavu.